• Home
    • Waar we actief in zijn
      • Slagvaardige leiding
        • "Hoe richten we best onze directie in?"
        • "Is het team dat deze onderneming leidt wel het geschikte team?"
        • Pre- en post-fusie: "Hoe schuiven we deze culturen in elkaar?"
        • Management team assessments
      • Goedwerkende directie
        • “Hoe kunnen we hier beter samenwerken in de top?”
        • "Wat voor directieteam zijn wij eigenlijk?"
        • "Hoe kunnen wij de belangen van familie en bedrijf zo helder mogelijk houden?"
      • Management development
        • Aanbod voor teams
          • Er is spanning in uw directie
          • Teamdagen: voor directieteams en Raden van Bestuur die beter willen samenwerken
            • De dynamiek van leiderschapstijlen in uw team
            • De kwaliteiten van uw directieteam
            • Dualiteiten in leiding geven
        • Aanbod voor individuen
          • Persoonlijk ontwikkelingsprogramma
            • Ontdek je eigen frequentie
            • Wat deelnemers zeggen over Ontdek Je Eigen Frequentie
          • Het is soms eenzaam aan de top. "Ik wil af en toe een klankbord" Individuele coaching
    • Wie we zijn, hoe we werken
      • Organisatie- en gedragsverandering
      • Verbinding van strategie, organisatie en gedrag
      • Filip Lowette
      • Opdrachtgevers
      • Historiek
    • Boeken
    • Contact

Ontdek Je Eigen Frequentie 2012-13

Introductielezing op 6 juni!

Al 10 inschrijvingen, en er is nog plaats!

Lees hier meer

Download de flyer

Lees meer 

Quotes van deelnemers

logo Lowette Bestuursadviseurs

Home » Waar we actief in zijn » Management development

Aanbod voor individuen

 


  • Persoonlijke ontwikkeling,
    • Open programma: Ontdek je eigen frequentie
       
  • Individuele coaching Het is soms eenzaam aan de top. "Ik wil af en toe een klankbord".
 
 
  • Sitemap
  • Taalkeuze
  • Bookmark
  • Aanbevelen
  • Wettelijke nota
 
©Copyright 2012 Lowette Bestuursadviseurs
Webdesign by moonbeetle